Shar, A. (2017). ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Perkebunan di Provinsi Bengkulu). Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi UNIB.
Chicago Style CitationShar, Aan. ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Perkebunan Di Provinsi Bengkulu). Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi UNIB, 2017.
MLA CitationShar, Aan. ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Perkebunan Di Provinsi Bengkulu). Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi UNIB, 2017.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.