PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN TANGGUNG JAWAB PERSONAL TERHADAP BUDGETARY SLACK (STUDI EKSPERIMEN PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BENGKULU)
| Main Authors: | Martiah Nila Puspita, Lisa, Andriansyah, Bima |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/14012/1/SKRIPSI.pdf http://repository.unib.ac.id/14012/ |
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh insentif dan tanggung jawab personal terhadap budgetary slack. Sampel penelitian ini terdiri dari 58 mahasiswa jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bengkulu. Penelitian ini menggunakan desain faktorial 2 x 2 untuk menguji tingkat budgetary slack. Eksperimen ini menggunakan metode insentif slack inducing dan truth inducing serta membagi tanggung jawab personal ke dalam dua kondisi: rendah dan tinggi. Metode analisis menggunakan Anova. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa insentif berpengaruh terhadap budgetary slack. Sedangkan tanggung jawab personal tidak memiliki pengaruh. Namun interaksi antara tanggung jawab personal dan insentif (TJP * Insentif) secara signifikan berpengaruh terhadap budgetary slack. Bawahan dengan tanggung jawab personal tinggi dalam insentif truth inducing menghasilkan budgetary slack lebih besar. Hasil ini berbeda dengan hasil penelitian sebelumnya Hobson et al., (2011) dan Nugrahani (2005), bahwa metode insentif truth inducing menghasilkan budgetary slack lebih kecil. Kata Kunci: budgetary slack, slack inducing, truth inducing, tanggung jawab personal