Fartilawati, F. (2016). PENGARUH REWARD DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan BagianAkuntansi Perusahaan BUMN di Kota Bengkulu).
Chicago Style CitationFartilawati, Fartilawati. PENGARUH REWARD DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan BagianAkuntansi Perusahaan BUMN Di Kota Bengkulu). 2016.
MLA CitationFartilawati, Fartilawati. PENGARUH REWARD DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan BagianAkuntansi Perusahaan BUMN Di Kota Bengkulu). 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.