Lihat Juga

• PENGARUH KARAKTERISTIK INTERNAL AUDITOR, DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS INTERNAL AUDIT DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Non Perbankan Di Kota Palembang)
  oleh: MOHAMMAD FAJRI ROBIANSYAH, NIM : 222016054
  Terbitan: (2020)
• PENGARUH KARAKTERISTIK AUDITOR INTERNAL, LOCUS OF CONTROL DAN KESADARAN ETIS TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN DUKUNGAN MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN JASA BUMN DI KOTA PALEMBANG)
  oleh: PUJI DAMAYANTI, NIM : 222016187
  Terbitan: (2020)
• PENGARUH KEPRIBADIAN, KESADARAN ETIS AUDIT INTERNAL DAN DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN KEBERANIAN MORAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Badan Usaha Milik Negara Non-Bank di Kota Palembang)
  oleh: WULAN PARIYANI, NIM : 222016134
  Terbitan: (2020)
• PENGARUH INTEGRITAS, LOCUS OF CONTROL INTERNAL AUDITOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN KEBERANIAN MORAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  oleh: YOLANDA FEBRIANTI, NIM 222016162
  Terbitan: (2020)
• PENGARUH MORAL REASONING INTERNAL AUDITOR, DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  oleh: Hesti Meiliani, NIM. 222016177
  Terbitan: (2020)