PRATAMI, P. (2020). PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN OTORITER, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada karyawan di Klinik XYZ Medikal Bogor).
Chicago Style CitationPRATAMI, PUTRI. PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN OTORITER, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada Karyawan Di Klinik XYZ Medikal Bogor). 2020.
MLA CitationPRATAMI, PUTRI. PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN OTORITER, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada Karyawan Di Klinik XYZ Medikal Bogor). 2020.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.