UTAMI, F. A. (2019). PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER.
Chicago Style CitationUTAMI, FAUZIYAH APRIANI. PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER. 2019.
MLA CitationUTAMI, FAUZIYAH APRIANI. PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER. 2019.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.