MULDIYANTI, E. Y. (2018). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BEBAN KERJA DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus pada Karyawan PT. Panca Logam Sukses Mandiri).
Chicago Style CitationMULDIYANTI, ELYNDA YULIA. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BEBAN KERJA DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panca Logam Sukses Mandiri). 2018.
MLA CitationMULDIYANTI, ELYNDA YULIA. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BEBAN KERJA DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panca Logam Sukses Mandiri). 2018.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.