DESSY, D. (2016). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHAFAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.DOLPIN PUTRA SEJATI JAKARTA UTARA).
Chicago Style CitationDESSY, DESSY. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHAFAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.DOLPIN PUTRA SEJATI JAKARTA UTARA). 2016.
MLA CitationDESSY, DESSY. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHAFAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.DOLPIN PUTRA SEJATI JAKARTA UTARA). 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.