HERMAWAN, S. (2014). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA, Tbk. KANTOR CABANG UTAMA TANGERANG.
Chicago Style CitationHERMAWAN, SATYA. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA, Tbk. KANTOR CABANG UTAMA TANGERANG. 2014.
MLA CitationHERMAWAN, SATYA. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA, Tbk. KANTOR CABANG UTAMA TANGERANG. 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.