Syahdan,. (2014). Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi, dan Pengembangan Karir Karyawan Terhadap Motivasi Berprestasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan Classified Staff Di Jakarta International School.
Chicago Style CitationSyahdan. Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi, Dan Pengembangan Karir Karyawan Terhadap Motivasi Berprestasi, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Karyawan Classified Staff Di Jakarta International School. 2014.
MLA CitationSyahdan. Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi, Dan Pengembangan Karir Karyawan Terhadap Motivasi Berprestasi, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Karyawan Classified Staff Di Jakarta International School. 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.