Supriyono,. (2014). Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi kasus pada direktorat teknik dan programming televisi republik indonesia kantor pusat jakarta).
Chicago Style CitationSupriyono. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pada Direktorat Teknik Dan Programming Televisi Republik Indonesia Kantor Pusat Jakarta). 2014.
MLA CitationSupriyono. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pada Direktorat Teknik Dan Programming Televisi Republik Indonesia Kantor Pusat Jakarta). 2014.