Rukmini, E. (2018). PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURN OVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN MNC BANK WILAYAH SUMATERA). Jurnal Tepak Manajemen Bisnis.
Chicago Style CitationRukmini, Emma. PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURN OVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN MNC BANK WILAYAH SUMATERA). Jurnal Tepak Manajemen Bisnis, 2018.
MLA CitationRukmini, Emma. PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURN OVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN MNC BANK WILAYAH SUMATERA). Jurnal Tepak Manajemen Bisnis, 2018.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.