DEWI, L. R. (2019). PENGARUH KEPEMIMPIAN, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PLN (PERSERO) RAYON INDARUNG.
Chicago Style CitationDEWI, LISA RATNA. PENGARUH KEPEMIMPIAN, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PLN (PERSERO) RAYON INDARUNG. 2019.
MLA CitationDEWI, LISA RATNA. PENGARUH KEPEMIMPIAN, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PLN (PERSERO) RAYON INDARUNG. 2019.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.