Pengaruh Budaya Organisasi, Sistem Imbalan, dan Kompetensi, Terhadap Kinerja Karyawan Hotel di Kota Batam Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening
| Main Author: | Wasiman, Wasiman |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
UP2M SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI GALILEO
, 2018
|
| Online Access: |
http://ejournal.stiegalileo.ac.id/index.php/1/article/view/84 http://ejournal.stiegalileo.ac.id/index.php/1/article/view/84/pdf |
Internet
http://ejournal.stiegalileo.ac.id/index.php/1/article/view/84http://ejournal.stiegalileo.ac.id/index.php/1/article/view/84/pdf
Lokasi
| Koleksi | Jurnal Rekaman |
|---|---|
| Gedung | Jurnal Rekaman |
| Institusi | Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Galileo |
| Kota | KOTA BATAM |
| Provinsi | KEPULAUAN RIAU |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |