Lihat Juga

• PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA DALAM HAL PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARENA ALASAN EFISIENSI PERUSAHAAN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 19/ PUU-IX/2011
  oleh: YULIANAH, YULIANAH
  Terbitan: (2016)
• PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA DALAM HAL PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARENA ALASAN EFISIENSI PERUSAHAAN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN PASCA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 19/ PUU-IX/2011
  oleh: tidak diketahui
  Terbitan: (2016)
• PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARENA ALASAN REORGANISASI DITINJAU BERDASARKAN PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR: 19/PUU-IX/2011 TENTANG JUDICIAL REVIEW PASAL 164 AYAT (3) UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAN (Studi Putusan Mahkamah Agung Nomor: 547 K/Pdt.Sus-PHI/2015)
  oleh: ALFIAN, DEZHA
  Terbitan: (2016)
• PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) KARENA ALASAN EFISIENSI PASCA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 19/PUU-IX/2011 (STUDI PUTUSAN MAHKAMAH AGUNG NOMOR 69 K/PDT.SUS-PHI/2017)
  oleh: Jati, Muhammad, et al.
  Terbitan: (2021)
• PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ALASAN EFISIENSI PASCA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NO. 19/PUU-IX/2011 TANGGAL 20 JUNI 2012
  oleh: Fadianty, Lorita
  Terbitan: (2021)