PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BHANDA GHARA REKSA SUBCABANG MATARAM
| Main Author: | RIZAL, MUHAMMAD |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unram.ac.id/13345/1/SKRIPSI%20MOH%20RIZAL.pdf http://eprints.unram.ac.id/13345/2/ARTIKEL%20MOH%20RIZAL.pdf http://eprints.unram.ac.id/13345/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasidan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa subcabang Mataram. Jenis penelitian yang dilakukan adalahasosiatif kausal. Metodepengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode sensus. Populasi dalampenelitian ini adalah karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa sub cabang Mataram.Responden dalam penelitian ini berjumlah 35 orang.Alat analisis data yangdigunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian, yaitu: 1) Variabelkomitmen organisasi berpengaruhpositif dansignifikan terhadap kinerjakaryawan PT. Bhanda Ghara Reksa sub cabang Mataram. 2)Variabel kepuasankerjaberpengaruh positif dan signifikanterhadap kinerja karyawan PT. BhandaGhara Reksa sub cabang Mataram. 3) Variabel kepuasan kerja memiliki pengaruhpaling dominan terhadap kinerja karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa sub cabangMataram