Lihat Juga

• ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DOSEN, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA DOSEN SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM DI WILAYAH CIAYUMAJAKUNING PROVINSI JAWA BARAT
  oleh: OMAN FATHUROHMAN, NPM : 149010034
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI UMUM DOSEN, DAN KOMPETENSI KHUSUS DOSEN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF, SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DOSEN DENGAN SERTIFIKASI DOSEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (SURVEI PADA PRODI S-1 MANAJEMEN YANG TERAKREDITASI A DAN B PADA UNIVERSITAS SWASTA DI WILAYAH METROPOLITAN BANDUNG RAYA)
  oleh: SUMEIDI KADARISMAN, NPM: 159010040
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KOMITMEN SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DOSEN (Survey pada Universitas Swasta di Kopertis Wilayah I Sumatera Utara)
  oleh: LO TJAI JAM, NPM: 149010058
  Terbitan: (2019)
• Pengaruh Kepemimpinan Visioner, Motivasi, dan Kompetensi terhadap Budaya Kerja dan Komitmen serta Implikasinya pada Kinerja Dosen
  oleh: Simbolon, Sahat
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI UMUM DOSEN, DAN KEAHLIAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF, SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DOSEN DENGAN SERTIFIKASI DOSEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (SURVEI PADA PRODI S-1 MANAJEMEN YANG TERAKREDITASI A DAN B PADA UNIVERSITAS SWASTA DI WILAYAH METROPOLITAN BANDUNG RAYA)
  oleh: SUMEIDI KADARISMAN, NPM: 159010040
  Terbitan: (2019)