Lihat Juga

• PENGARUH DIVERSITAS GENDER DAN TINGKAT PENDIDIKAN DI DEWAN KOMISARIS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI PERUSAHAAN NON FINANSIAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2017)
  oleh: RAHMAYANTI, SUKMA ANDIKA
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH GENDER DI DEWAN DIREKSI DAN CEO TENURE TERHADAP CASH HOLDING (STUDI PADA PERUSAHAAN NON-FINANSIAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2017)
  oleh: VESTA, RENHARD
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH DIVERSITAS GENDER TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DIMODERASI OLEH STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN NON-FINANSIAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012 – 2016
  oleh: Adilla, Siti Prabawati
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH DEWAN DIREKSI DAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DIMODERASI OLEH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2016)
  oleh: Ita, Febrianti
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH DIVERSITAS GENDER PADA DEWAN KOMISARIS DAN DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2005-2014)
  oleh: OKTAVIANI, TANIA
  Terbitan: (2016)