Indonesia OneSearch
Jurnal Ilmiah Pengembangan Pendidikan (JIPP)
KOTA MADIUN, JAWA TIMUR
  • Cari
  • PENGARUH JOB INSECURITY DAN KE...
  • Lokasi
Cover Image

PENGARUH JOB INSECURITY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT MULTI INTEGRA DI JAKARTA

Tersimpan di:
Main Author: KURNIAWAN, DEDI
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2017
Subjects:
Manajemen Perusahaan (Management for Enterprises)
Manajemen Sumber Daya Manusia (Personnel Management)
Online Access: http://repository.fe.unj.ac.id/699/1/Cover.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/2/Table_Of_Content.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/3/Chapter1.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/4/Chapter2.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/5/Chapter3.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/6/Chapter4.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/7/Chapter5.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/8/Bibliography.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.fe.unj.ac.id/699/1/Cover.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/2/Table_Of_Content.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/3/Chapter1.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/4/Chapter2.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/5/Chapter3.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/6/Chapter4.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/7/Chapter5.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/8/Bibliography.pdf
http://repository.fe.unj.ac.id/699/

Lokasi

Koleksi Repository Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Gedung PBE Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Institusi Universitas Negeri Jakarta
Kota JAKARTA TIMUR
Provinsi DKI JAKARTA
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH STRES KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT BERDIKARI LOGISTIK INDONESIA DI JAKARTA
    oleh: AMELIA, ISMAYANI
    Terbitan: (2018)
  • Pengaruh Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) Terhadap Intensi Keluar (Turnover Intention). Kepuasan Gaji (Pay Satisfaction) Sebagai Variabel Moderasi. Studi Pada Karyawan Pt. Famatex Cipadung Bandung Pengaruh Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) Terhadap Intensi Keluar (Turnover Intention). Kepuasan Gaji (Pay Satisfaction) Sebagai Variabel Moderasi. (Studi Pada Karyawan Pt. Famatex Cipadung Bandung)
    oleh: Tiara, Nurfitriani
    Terbitan: (2017)
  • Pengaruh Job Insecurity, Komitmen Karyawan dan Kepuasan Kerja terhadap Intention to Quit ( Studi pada PT. Bank Jatim Cabang Malang)
    oleh: Wijaya, ElsaFricha
    Terbitan: (2010)
  • JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION: STUDI PADA KARYAWAN PT “X” DI JAKARTA
    oleh: Kurniawan, Dedi, et al.
    Terbitan: (2016)
  • JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION: STUDI PADA KARYAWAN PT “X” DI JAKARTA
    oleh: Kurniawan, Dedi, et al.
    Terbitan: (2016)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...