Lokasi: PENGARUH KETIDAKAMANAN PEKERJAAN (JOB INSECURITY) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA (TURNOVER INTENTION) PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT KETERGANTUNGAN OBAT DI JAKARTA

Main Author:	REYSHA, ANDITA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2014
Subjects:	Manajemen Organisasi (Organizations) Manajemen Perlengkapan Manajemen Peralatan Manajemen Perbekalan (Equipment Management) Manajemen Kontrol dan Kualitas (Control and Quality Management)
Online Access:	http://repository.fe.unj.ac.id/318/1/Cover.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/318/2/Table_Of_Content.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/318/3/Chapter1.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/318/4/Chapter2.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/318/5/Chapter3.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/318/6/Chapter4.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/318/7/Chapter5.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/318/8/Bibliography.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/318/

Koleksi	Repository Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Gedung	PBE Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Institusi	Universitas Negeri Jakarta
Kota	JAKARTA TIMUR
Provinsi	DKI JAKARTA
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.