Lokasi: PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUM PERUMNAS PUSAT

Main Author:	SAPUTRA, IRWAN
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2016
Subjects:	Manajemen Umum (General Management) Manajemen Organisasi (Organizations) Manajemen Kontrol dan Kualitas (Control and Quality Management)
Online Access:	http://repository.fe.unj.ac.id/2551/1/Cover.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2551/2/Table_Of_Content.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2551/3/Chapter1.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2551/4/Chapter2.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2551/5/Chapter3.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2551/6/Chapter4.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2551/7/Chapter5.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2551/8/Buibliography.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2551/

Koleksi	Repository Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Gedung	PBE Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Institusi	Universitas Negeri Jakarta
Kota	JAKARTA TIMUR
Provinsi	DKI JAKARTA
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.