MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMITMEN NORMATIF MELALUI KEPEMIMPINAN DAN TRUST (Studi Pada Guru SLTP Distrik ‘X’ Provinsi Papua Barat)
| Main Author: | Tabara, Reijeng |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Universitas Muhammadiyah Sorong
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://ejournal.um-sorong.ac.id/index.php/sentralisasi/article/view/152 http://ejournal.um-sorong.ac.id/index.php/sentralisasi/article/view/152/73 |
Internet
http://ejournal.um-sorong.ac.id/index.php/sentralisasi/article/view/152http://ejournal.um-sorong.ac.id/index.php/sentralisasi/article/view/152/73
Lokasi
| Koleksi | Jurnal Sentralisasi |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan UM Sorong |
| Institusi | Universitas Muhammadiyah Sorong |
| Kota | KOTA SORONG |
| Provinsi | PAPUA BARAT |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |