Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Imbalan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Kantor Sekretariat Negara Urusan Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja Distrik Oe-Kusse)
| Main Author: | Rosa, Lourenco Paixao Da |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ut.ac.id/29/1/41093.pdf http://repository.ut.ac.id/29/ |
Internet
http://repository.ut.ac.id/29/1/41093.pdfhttp://repository.ut.ac.id/29/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Terbuka |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Terbuka |
| Institusi | Universitas Terbuka |
| Kota | KOTA TANGERANG SELATAN |
| Provinsi | BANTEN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |