Utomo, A. S. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Mediasi Komitmen Organisasional (Studi Pada Bank BUMN X Kantor Cabang Universitas Brawijaya Malang).
Chicago Style CitationUtomo, Agus Setiyo. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Mediasi Komitmen Organisasional (Studi Pada Bank BUMN X Kantor Cabang Universitas Brawijaya Malang). 2017.
MLA CitationUtomo, Agus Setiyo. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Mediasi Komitmen Organisasional (Studi Pada Bank BUMN X Kantor Cabang Universitas Brawijaya Malang). 2017.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.