Munir, M. F. A. (2020). Peran Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Sebagai Mediator Pengaruh Transformational Leadership dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pegawai Direktorat Jenderal Pajak).
Chicago Style CitationMunir, Muhammad Fuad Ali. Peran Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Sebagai Mediator Pengaruh Transformational Leadership Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pegawai Direktorat Jenderal Pajak). 2020.
MLA CitationMunir, Muhammad Fuad Ali. Peran Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Sebagai Mediator Pengaruh Transformational Leadership Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pegawai Direktorat Jenderal Pajak). 2020.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.