Hadi, C. I. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT. Beiersdorf Indonesia Malang).
Chicago Style CitationHadi, Cecilia Indira. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. Beiersdorf Indonesia Malang). 2019.
MLA CitationHadi, Cecilia Indira. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. Beiersdorf Indonesia Malang). 2019.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.