Alinda, P. (2019). Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Tetap PG. Kebon Agung Malang).
Chicago Style CitationAlinda, Putri. Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap PG. Kebon Agung Malang). 2019.
MLA CitationAlinda, Putri. Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap PG. Kebon Agung Malang). 2019.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.