Putri, C. D. R. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Survey Pada Karyawan Startup Di Pt. Qiscus Tekno Indonesia).
Chicago Style CitationPutri, Chikita Dinda Risna. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Survey Pada Karyawan Startup Di Pt. Qiscus Tekno Indonesia). 2019.
MLA CitationPutri, Chikita Dinda Risna. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Survey Pada Karyawan Startup Di Pt. Qiscus Tekno Indonesia). 2019.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.