Mahendra, N. A. (2019). Pengaruh Manajemen Perubahan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Tetap Kantor Perwakilan Bank Indonesia Banten).
Chicago Style CitationMahendra, Naurah Anandya. Pengaruh Manajemen Perubahan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap Kantor Perwakilan Bank Indonesia Banten). 2019.
MLA CitationMahendra, Naurah Anandya. Pengaruh Manajemen Perubahan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap Kantor Perwakilan Bank Indonesia Banten). 2019.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.