APA Citation

Uni, A. A. G. (2018). Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) dan Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus Pada PKIS Sekar Tanjung, Pasuruan).

Chicago Style Citation

Uni, Aulia Alma Gersya. Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) Dan Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus Pada PKIS Sekar Tanjung, Pasuruan). 2018.

MLA Citation

Uni, Aulia Alma Gersya. Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) Dan Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus Pada PKIS Sekar Tanjung, Pasuruan). 2018.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.