Navalino, R. (2014). Pengaruh Downsizing Terhadap Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan di PT. Pindad (Persero).
Chicago Style CitationNavalino, RDjokoAndreas. Pengaruh Downsizing Terhadap Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan Di PT. Pindad (Persero). 2014.
MLA CitationNavalino, RDjokoAndreas. Pengaruh Downsizing Terhadap Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan Di PT. Pindad (Persero). 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.