Sholihah, R. (2014). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Tujuan Terhadap Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Pada Satuan Kerja Badan Layanan Um.
Chicago Style CitationSholihah, RiaAnisatus. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Tujuan Terhadap Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Pada Satuan Kerja Badan Layanan Um. 2014.
MLA CitationSholihah, RiaAnisatus. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Tujuan Terhadap Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Pada Satuan Kerja Badan Layanan Um. 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.