Prasetya, R. (2015). Pengaruh Konflik Peran dan Ambiguitas Peran Terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja(Studi Pada Account Officer Mikro di BRI Cabang Kota Malang).
Chicago Style CitationPrasetya, ReynathaYudha. Pengaruh Konflik Peran Dan Ambiguitas Peran Terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja(Studi Pada Account Officer Mikro Di BRI Cabang Kota Malang). 2015.
MLA CitationPrasetya, ReynathaYudha. Pengaruh Konflik Peran Dan Ambiguitas Peran Terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja(Studi Pada Account Officer Mikro Di BRI Cabang Kota Malang). 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.