Sylvia, T. (2013). Penilaian Kinerja Karyawan Bagian Personalia Berdasarkan Kompetensi dengan Menggunakan Metode Analytic Network Process (ANP) dan Rating Scale (Studi Kasus Di PG Pesantren Baru-Kediri).
Chicago Style CitationSylvia, Teny. Penilaian Kinerja Karyawan Bagian Personalia Berdasarkan Kompetensi Dengan Menggunakan Metode Analytic Network Process (ANP) Dan Rating Scale (Studi Kasus Di PG Pesantren Baru-Kediri). 2013.
MLA CitationSylvia, Teny. Penilaian Kinerja Karyawan Bagian Personalia Berdasarkan Kompetensi Dengan Menggunakan Metode Analytic Network Process (ANP) Dan Rating Scale (Studi Kasus Di PG Pesantren Baru-Kediri). 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.