APA Citation

Sandra, A. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Direktif, Suportif,dan Orientasi Prestasi terhadap Semangat Kerja Karyawan. (Studi pada Bank Rakyat Indonesia “BRI” Cabang Lamongan).

Chicago Style Citation

Sandra, Arly. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Direktif, Suportif,dan Orientasi Prestasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan. (Studi Pada Bank Rakyat Indonesia “BRI” Cabang Lamongan). 2013.

MLA Citation

Sandra, Arly. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Direktif, Suportif,dan Orientasi Prestasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan. (Studi Pada Bank Rakyat Indonesia “BRI” Cabang Lamongan). 2013.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.