APA Citation

Mahdi, I. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Paternalistik Dan Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Cabang Malang.

Chicago Style Citation

Mahdi, Irfan. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Paternalistik Dan Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Cabang Malang. 2016.

MLA Citation

Mahdi, Irfan. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Paternalistik Dan Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Muamalat Indonesia Tbk, Cabang Malang. 2016.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.