Setya Permana, A. (2009). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR WILAYAH POS-BANDUNG. Universitas Komputer Indonesia.
Chicago Style CitationSetya Permana, Angga. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR WILAYAH POS-BANDUNG. Universitas Komputer Indonesia, 2009.
MLA CitationSetya Permana, Angga. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR WILAYAH POS-BANDUNG. Universitas Komputer Indonesia, 2009.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.