Agustiansyah, M. (2007). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI UNGGUL SINERGI JAKARTA. Universitas Komputer Indonesia.
Chicago Style CitationAgustiansyah, Melvin. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI UNGGUL SINERGI JAKARTA. Universitas Komputer Indonesia, 2007.
MLA CitationAgustiansyah, Melvin. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI UNGGUL SINERGI JAKARTA. Universitas Komputer Indonesia, 2007.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.