PENGARUH SHIFT KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MEDIS DENGAN SISTEM REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Study Kasus Pada RSUD Dr H Abdul Moeloek Bandar Lampung) - YOHANA RARAMITHAH RAUNG , 1411031150 (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019)