PENGARUH REMUNERASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai di Universitas Lampung)
| Main Author: | DEBBY ARISANDI GUSARA, 1511031026 |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book Report |
| Terbitan: |
UNIVERSITAS LAMPUNG
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.unila.ac.id/59010/1/1.%20ABSTRAK.pdf http://digilib.unila.ac.id/59010/2/2.%20SKRIPSI%20FULL.pdf http://digilib.unila.ac.id/59010/3/3.%20SKRIPSI%20FULL%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf http://digilib.unila.ac.id/59010/ |
Internet
http://digilib.unila.ac.id/59010/1/1.%20ABSTRAK.pdfhttp://digilib.unila.ac.id/59010/2/2.%20SKRIPSI%20FULL.pdf
http://digilib.unila.ac.id/59010/3/3.%20SKRIPSI%20FULL%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf
http://digilib.unila.ac.id/59010/
Lokasi
| Koleksi | Digital Repository Unila |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Lampung |
| Institusi | Universitas Lampung |
| Kota | KOTA BANDAR LAMPUNG |
| Provinsi | LAMPUNG |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |