PENGARUH REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Karyawan Universitas Lampung)
| Main Author: | TRYA SEPTANDARI PANGHESTIKA, 1311031108 |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book Report |
| Terbitan: |
FEB
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.unila.ac.id/28482/1/1.%20ABSTRAK.pdf http://digilib.unila.ac.id/28482/2/2.%20SKRIPSI%20FULL.pdf http://digilib.unila.ac.id/28482/3/3.%20SKRIPSI%20FULL%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf http://digilib.unila.ac.id/28482/ |
Internet
http://digilib.unila.ac.id/28482/1/1.%20ABSTRAK.pdfhttp://digilib.unila.ac.id/28482/2/2.%20SKRIPSI%20FULL.pdf
http://digilib.unila.ac.id/28482/3/3.%20SKRIPSI%20FULL%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf
http://digilib.unila.ac.id/28482/
Lokasi
| Koleksi | Digital Repository Unila |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Lampung |
| Institusi | Universitas Lampung |
| Kota | KOTA BANDAR LAMPUNG |
| Provinsi | LAMPUNG |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |