PENGARUH MOTIVASI DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA LAMPUNG
| Main Author: | MEGA SURYANI , (1421031028) |
|---|---|
| Format: | Masters NonPeerReviewed Book Report |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.unila.ac.id/23848/1/ABSTRACT%20%28ABSTRAK%29.pdf http://digilib.unila.ac.id/23848/2/TESIS%20FULL.pdf http://digilib.unila.ac.id/23848/3/TESIS%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf http://digilib.unila.ac.id/23848/ |
Internet
http://digilib.unila.ac.id/23848/1/ABSTRACT%20%28ABSTRAK%29.pdfhttp://digilib.unila.ac.id/23848/2/TESIS%20FULL.pdf
http://digilib.unila.ac.id/23848/3/TESIS%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf
http://digilib.unila.ac.id/23848/
Lokasi
| Koleksi | Digital Repository Unila |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Lampung |
| Institusi | Universitas Lampung |
| Kota | KOTA BANDAR LAMPUNG |
| Provinsi | LAMPUNG |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |