PERAN PERSEPSI POLITIK ORGANISASI, KOMITMEN AFEKTIF, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI MODERATOR (STUDY DI PT PQRS) - Hermawan, Tri (Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip, 2018)