Lihat Juga

• PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KOTA SEMARANG
  oleh: Majid, Dita Aprilia; Jurusan Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BALAI DIKLAT KEAGAMAAN SEMARANG
  oleh: Handoyo, Ismail Niko; JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO, et al.
  Terbitan: (2015)
• ANALISIS KINERJA ORGANISASI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA SEMARANG
  oleh: Nugrahinni S, Syaidatul; Jurusan Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro, et al.
  Terbitan: (2016)
• HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KOTA SEMARANG
  oleh: Kusuma, Anisa; JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO, et al.
  Terbitan: (2015)
• PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO KERJASAMA TEKNIK LUAR NEGERI DI KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA
  oleh: Febriastuti, Riska; Jurusan Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro, et al.
  Terbitan: (2015)