Lokasi: Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai: Studi kasus pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor Cabang Syariah Malang

Main Author:	Rofi'ah, Muhimatur
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2012
Subjects:	150305 Human Resources Management
Online Access:	http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/1/08510036_Pendahuluan.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/2/08510036_Indonesia.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/3/08510036_Inggris.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/4/08510036_Arab.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/5/08510036_Bab_1.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/6/08510036_Bab_2.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/7/08510036_Bab_3.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/8/08510036_Bab_4.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/9/08510036_Bab_5.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/10/08510036_Daftar_Pustaka.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/11/08510036_Lampiran.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/12/08510036_Ringkasan.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/2697/

Koleksi	Etheses UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
Gedung	Perpustakaan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
Institusi	Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang
Kota	MALANG
Provinsi	JAWA TIMUR
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.