Lihat Juga

• Pengaruh sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap keefektifan penerapan teknik total quality manajemen :: Studi empiris pada perusahaan manufaktur di Indonesia
  oleh: , KURNIANINGSIH, Retno, et al.
  Terbitan: (2000)
• Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan terhadap Keefektifan Penerapan Teknik Total Quality Management Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia
  oleh: Kurnianingsih, Retno; STIE YKP, et al.
  Terbitan: (2013)
• PENGARUH TEKNIK TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN SERTA PERILAKU MANAJER SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Skala Besar Di Semarang)
  oleh: Probowati, Woro Sita Laksmi
  Terbitan: (2005)
• PENGARUH TEKNIK TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN SERTA PERILAKU MANAJER SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Skala Besar di Semarang)
  oleh: PROBOWATI, WORO SITA LAKSMI
  Terbitan: (2005)
• PENGARUH INTERAKSI ANTARA TOTAL QUALITY MANAGEMENT DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Berskala Besar Di Semarang)
  oleh: Christinawati, Dian
  Terbitan: (2004)