Lokasi: Pengaruh Pemberian Reward dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan” (Studi Pada PT. Barata Indonesia (Persero) Cilegon Divisi Komponen Turbin

Main Author:	Farida, Amalia
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2019
Subjects:	331 Buruh ekonomi
Online Access:	http://repository.uinbanten.ac.id/4076/1/Cover%20Amalia%20Farida.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/4076/2/ABSTRAK.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/4076/3/BAB%20I.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/4076/4/BAB%20II.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/4076/5/BAB%20III.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/4076/6/BAB%20IV.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/4076/7/BAB%20V.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/4076/8/daftar%20pustaka.pdf http://repository.uinbanten.ac.id/4076/

Koleksi	Repository UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten
Gedung	Perpustakaan UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten
Institusi	IAIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten
Kota	SERANG
Provinsi	BANTEN
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.