Shoimah. (2012). Pengaruh Desain Kompensasi Intensif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Bagian Produksi di PT Baja Kurnia, Ceper, Klaten.
Chicago Style CitationShoimah. Pengaruh Desain Kompensasi Intensif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Bagian Produksi Di PT Baja Kurnia, Ceper, Klaten. 2012.
MLA CitationShoimah. Pengaruh Desain Kompensasi Intensif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Bagian Produksi Di PT Baja Kurnia, Ceper, Klaten. 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.