LAVIA, T. (2018). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Gas Bumi Sarana Karya Serang-Banten).
Chicago Style CitationLAVIA, TATI. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Gas Bumi Sarana Karya Serang-Banten). 2018.
MLA CitationLAVIA, TATI. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Gas Bumi Sarana Karya Serang-Banten). 2018.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.