Indriyani, N. (2018). PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN PREVENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT Banten Berita Merdeka).
Chicago Style CitationIndriyani, Novi. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN PREVENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT Banten Berita Merdeka). 2018.
MLA CitationIndriyani, Novi. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN PREVENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT Banten Berita Merdeka). 2018.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.